وظیفه مهم دیگری که بر عهده مدیریت می باشد، نظارت است. در تعریف نظارت نیز گفته شده که نظارت در بر دارنده نقد نتایج و پیگیری کارهاست. به عبارت دیگر، مقایسه کارهای انجام شده با برنامه سازمان، برای اصلاح کارهایی که از اهداف منحرف شده اند،نظارت خوانده می شود.رتباط و وظایف مدیر به یکدیگر، این موضوع را نفی نمی کند که گاهی ممکن است یک یا تعدادی از آنها اهمیت ویژه یا بیشتری داشته باشند.شکل زیر نشانگر ارتباط وظایف مدیریت با یکدیگر است . موفقیت و شکست هر سازمانی در دستیابی به اهداف و انجام وظایفش، متکی بر مدیریت است که یکی از مهمترین نقشها را بر عهده دارد. اگر شهر، همچون سازمانی در نظرگرفته شود ، لازم اس

حکومت محلی، سازمانی عمومی استکه به موجب قوانین عمومی و یا اساسی یک کشور در قسمتی از خاک آن ایجاد می گردد تا در محدوده ای که مشخص شده، خدماتی را که کاملا محلی هستند برای ساکنان آن محدوده تامین کند." حکومتهای محلی دارای محدوده معین، جمعیت معین، سازمان و امتیازهای لازم برای انجام وظایف محلی می باشند. بسیاری از حکومتهای محلی دارای شخصیت حقوقی، اختیار وضع مالیات و بودجه مستقل می باشند و صفت مشخصه آنها این است که فاقد اقتدار عالیه سیاسی می باشند." حکومتهای محلی، حالتی دوگانه دارند؛ از یک سو باید امور محلی را با نظر سنجی از مردم محل ، مطابق قانون انجام دهند و از طرف دیگر باید به عنوان نماینده حکومت م

1- ﺷﻬﺮي ﺑﻮدن ﺷﻬﺮداري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ اﺳﺖ ﻛﻪ در ﺳﻄﺢ ﺷﻬﺮ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ دارد. اﻟﺒﺘﻪ ﻣﻼﻛﻬﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺑﺮاﺳﺎس آن ﻣﻲ ﺗﻮان ﺑﻪ ﺟﺎﻳﻲ ﻧﺎم ﺷﻬﺮ داد، ﻣﺘﻔﺎوت اﻧﺪ. داﺷﺘﻦ ﺟﻤﻌﻴﺘﻲ ﺑﻴﺸﺘﺮ از ﺣﺪ ﻣﻌﻴﻦ، ﺳﻴﻤﺎي ﺷﻬﺮي، رواﺑﻂ ﺷﻬﺮي و ﻣﺎﻧﻨﺪ اﻳﻨﻬﺎ از ﺟﻤﻠﻪ اﻳﻦ ﻣﻌﻴﺎرﻫﺎ ﻫﺴﺘﻨﺪ . 2- ﻏﻴﺮدوﻟﺘﻲ ﺑﻮدن ﺷﻬﺮداري ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ اﺳﺖ ﻛﻪ اﻫﺎﻟﻲ ﺷﻬﺮ، ﻣﺪﻳﺮان آن را ﺑﺮﮔﺰﻳﺪه اﻧﺪ و اﺧﺘﻴﺎر ﺧﻮد را ﺑﺮاي ﺗﺼﻤﻴﻢ ﮔﻴﺮي و اداره اﻣﻮر ﺷﻬﺮﺷﺎن ﺑﻪ آﻧﻬﺎ ﺳﭙﺮده اﻧﺪ. ﺑﻨﺎﺑﺮاﻳﻦ ﺷﻬﺮداري، ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻏﻴﺮدوﻟﺘﻲ اﺳﺖ ﻛﻪ دوﻟﺖ ﻓﻘﻂ ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ آن را ﺑﻪ ﻋﻬﺪه دارد 3- اﺳﺘﻘﻼل ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ آن ﻛﻪ ﺷﻬﺮداري، ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻏﻴﺮدوﻟﺘﻲ اﺳﺖ و ﻣﺴﺆوﻻن آن ﻣﻨﺘﺨﺐ ﻣﺮدم ﻫﺴﺘﻨﺪ، ﺑﺮاي اﻧﺠﺎم وﻇﺎﻳﻔﺶ در ﺣﻴﻄﻪي ﻋﻤﻠﻜﺮد ﺧﻮد ، داراي اﺳﺘﻘﻼل ا